Objectifs du programme Leader-Coach Open
Doter les managers, issus de différents contextes nationaux et internationaux, d’outils opérationnels afin de coacher performance et accomplissement professionnel des collaborateurs. Intégrer les technologies du management augmenté par l’intelligence artificielle.
Objectifs du programme:
- Management international et interculturel.
- Innovation managériale & intégration de l’intelligence artificielle au management.
- Techniques du management de la performance individuelle et collective en contexte international.
- Prise de décision, arbitrage, stratégie et gestion des risques.
- Méthodes du développement et de l’incarnation de son leadership transculturel.
- Valeurs, motivation et méthodologie de l’engagement des collaborateurs.
- Pratique de la gestion du stress et de l’orientation action face aux situations critiques.
- Management et développement des compétences.
- Factualisation et centration sur les solutions face aux objectifs et difficultés.
- Stratégie et mise en place de process efficients en situation internationale.
Programme
- Management international et interculturel.
- Développement de son leadership.
- Stratégie managériale et organisationnelle.
- Intégration de l’intelligence artificielle managériale.
- Management de la performance individuelle et collective en contexte international.
- Prise de décision, pilotage de la performance et biais cognitifs.
- Méthodes du développement et de l’incarnation de son leadership transculturel.
- Motivation et valeurs personnelles & organisationnelles.
- Gestion du stress.
- Développement de l’efficience personnelle et collective en situation internationale
- Durée
- 13 jours / 91 heures
- Date de démarrage
- février 2025
- Date de fin
- Le mardi 1 juillet 2025
- Date limite de candidature
- Le lundi 6 janvier 2025
- Tarif net de taxes
- 6 800 €
Pédagogie
- Programme fortement opérationnel, centré sur l’application immédiate : méthodologie, techniques et outils, en intégrant les concepts fondamentaux et les récentes innovations en management international et interculturel.
- Transfert de savoir-faire technique et entraînements à la pratique par des experts des contextes internationaux ou multiculturels : études de cas, jeux de rôle débriefés.
- Mise en application en situation réelle pour un apprentissage interactif du management de demain : retours d’expérience.
- Débriefing individuel de l’application terrain.
- Entraînements complémentaires à la mise en pratique des outils avec des technologies d’IA managériales.
Atouts du Programme « Leader-Coach Open »
- Flexibilité - En visioconférence, avec un support pédagogique soutenu au quotidien.
- Priorité à la pratique - Mise en œuvre opérationnelle débriefée par des professionnels aguerris du management international et multiculturel.
- Techniques validées scientifiquement – Apprentissage de méthodes managériales issues des sciences sociales et de gestion.
- Ouverture à l’international - Développement de votre carrière et d’un réseau à l’international
- Outils innovants en IA – Formation augmentée par des assistants-managers IA du pôle R&D du Cabinet Chrysippe.
- Professional branding - Intégration du réseau de cadres dirigeants de Dauphine-PSL et bénéfice de la réputation d’une grande université en management.
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